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企業精神:開拓、求實、奉獻。


市場理念: 質量就是明天的市場,企業的信譽就是無形的市場,顧客的滿意就是市場。
管理理念: 現場管理——規范化;質量管理——標準化;成本管理——市場化;
      營銷管理——網絡化;綜合管理——人本化


質量理念: 產品合格是我們的責任,是我們的貢獻;
重才觀念: 人才是企業寶貴的財富,企業為員工提供機會員工為企業創造財富。
選才觀念: 不一定要用資歷深的人,也不一定要用有名的人,而要用需要、實用的人才。


育才觀念: 多換思想少換人;以寬容之心納人才,以愛護之情育人才;不僅要培養 "經濟人",還要培養高層次的"道德人"。
用才觀念: 真誠求賢、求實用才;你有多大的才能,就給你搭多大的舞臺。
對員工的責任意識: 想職工之所想,急職工之所急,解職工之所難。


對合作伙伴的責任意識: 互惠互利,合作雙贏,共同成長。
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